Compte AT/MP : Les entreprises retardataires doivent s’enregistrer au plus vite !
Tous les employeurs doivent absolument adhérer au compte AT/MP avant le 11 décembre 2023, au risque de pénalités !
Gestion
Cession du fonds de commerce : Quelles sont vos obligations vis-à-vis de votre bailleur ?
Présentation de vos droits et obligations à l’égard de votre bailleur.
Fin du ticket de caisse au 1er août : Rappel des obligations des commerçants
Quels sont les tickets concernés ? Il y a-t-il des exceptions ? Quelles sont mes obligations en tant que commerçants ? Voici tout ce que vous devez savoir sur la fin des tickets de caisse.
E-commerce : 3 bonnes pratiques pour améliorer son référencement
Comment attirer de nouveaux clients ? Faire de la publicité, organiser des évènements en boutique, changer régulièrement les vitrines… et s’il était encore plus important, dans notre société ultra connectée, d’investir pour améliorer son référencement ?
Hausse du Smic : Quel coût pour l’employeur ?
La nouvelle hausse du Smic en vigueur depuis le 1er mai 2023 n’est pas sans conséquences sur la trésorerie des entreprises.
Comment choisir l’assurance de son local commercial ?
Tous les commerçants se doivent d’assurer la protection de leur local commercial, afin de prévenir les différents risques susceptibles de toucher leur activité.
Retraite : A combien auront droit les indépendants ?
Les travailleurs indépendants auront-ils droit à la pension minimale de 1200 euros brut par an ? Explications.
Formation commerce : comment bien choisir ?
De plus en plus de commerçants se posent aujourd’hui la question de se former. Nos conseils pour vous aider à choisir votre prestataire.
Indemnité carburant de 100€ : Comment en bénéficier ?
Quelles sont les personnes qui peuvent en bénéficier et où déposer sa demande ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur ce dispositif.
Comment estimer le coût d’une embauche en CDI, en CDD ou en alternance ?
L’Urssaf vient de mettre à disposition des employeurs un outil de simulation permettant d’évaluer rapidement le coût du recrutement d’un salarié en CDI, en CDD ou en apprentissage.
