Abandon de poste : Le conseil d’Etat précise la nouvelle réglementation
Voici tout ce que vous devez savoir dans le cas où l’un de vos salariés abandonne son poste.
Voici tout ce que vous devez savoir dans le cas où l’un de vos salariés abandonne son poste.
Longtemps réfractaires à l’idée de s’informatiser, les commerçants indépendant sont de plus en plus nombreux à avoir franchi le pas.
Les indépendants travaillent en moyenne 422 heures de plus que les salariés. Pour les commerçants, cette différence est encore plus grande !
A l’occasion des fêtes de Noël, vous pouvez en tant qu’employeur offrir des bons d’achat et cadeaux à vos salariés, exemptés d’impôts et de cotisations sociales. Certaines règles doivent tout de même être respectées.
Voici tout ce que vous devez savoir sur le paiement en espèces.
Découvrez en fonction de votre statut jusqu’à quel montant vous pouvez vous rémunérer en tant que dirigeant d’entreprise, sans avoir à payer d’impôt;
L’activité du commerce spécialisé a connu une très légère augmentation au mois de novembre, mais qui ne compense pas le niveau de l’inflation.
Un récent arrêt de la Cour de Cassation a admis la recevabilité des preuves illicites ou déloyales lors d’un procès aux prud’hommes. Et notamment la possibilité de recourir à la vidéosurveillance, même si les salariés n’en sont pas informés. Explications.
En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de proposer une rupture conventionnelle à l’un de vos salariés, une procédure qui reste moins lourde qu’un licenciement.
Comme le dit l’adage, « on n’a jamais deux occasions de faire une première bonne impression ». D’où l’intérêt d’apporter un soin tout particulier à la réalisation de ses vitrines.