Comment séduire le passant en 3 secondes grâce à votre vitrine ?
Si le client regarde de plus en plus sur internet avant de se déplacer en magasin, la vitrine reste encore le moyen le plus efficace pour séduire le passant.
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Quels sont vos devoirs, mais aussi vos droits en tant qu’employeur, concernant ces jours fériés vis-à-vis de vos salariés ? Explications.
Adoptée définitivement par le Parlement le 15 avril 2026, la loi de simplification de la vie économique introduit plusieurs mesures concrètes pour les commerçants, notamment sur les baux commerciaux, l’urbanisme commercial, la banque ou encore l’assurance.
Malgré la conjoncture économique en dent de scie, les banques financent toujours les projets entrepreneuriaux, notamment dans le commerce. Conseils de professionnels.
Malgré un effet calendaire favorable pour certains secteurs, l’activité du commerce spécialisé est restée globalement orientée à la baisse au mois de mars.
Le retour de l’inflation et les tensions internationales font planer de nouvelles incertitudes sur la consommation et, plus largement, sur la croissance économique.
Le Premier ministre, Sébastien Lecornu, a annoncé que « les boulangers et les fleuristes » pourront faire travailler leurs salariés le 1er mai. Pour autant, aucune modification de la législation ne pourra être votée à temps…
Après 17 ans passés dans le même magasin, un employé britannique a été licencié pour avoir tenté d’empêcher un vol à l’étalage. Une affaire qui provoque une vive polémique outre-Manche.
Les gérants de SARL et EURL qui anticipent une baisse de leurs revenus sur l’année en cours peuvent solliciter auprès de l’Urssaf une diminution de leurs acomptes de cotisations personnelles.
Le gouvernement et les partenaires sociaux envisagent de réduire les droits au chômage associés à ce dispositif, avec une entrée en vigueur possible à la rentrée 2026.