Comment rompre la période d’essai d’un salarié sans faux pas ?
Délai de prévenance, risque d’abus, indemnité compensatrice ou erreur de calendrier : pour un employeur, une notification mal gérée peut vite coûter cher.
Délai de prévenance, risque d’abus, indemnité compensatrice ou erreur de calendrier : pour un employeur, une notification mal gérée peut vite coûter cher.
Instagram s’impose de plus en plus comme un réseau social générateur de chiffre d’affaires pour les commerçants.
D’après les derniers chiffres publiés par l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, 61 469 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi au 1e semestre 2025.
Ouvrir un second établissement est le symbole d’une réussite, l’occasion de donner une nouvelle impulsion à sa carrière de commerçant. La crise ne doit pas freiner ceux qui veulent se lancer, mais une bonne préparation s’impose car de une à deux établissements, voir plus, il y a un monde.
Lorsqu’un salarié ne peut pas rentrer en France à la fin de ses congés en raison d’un événement extérieur, la situation peut rapidement soulever des questions pour l’employeur.
La réforme de la facturation électronique poursuit son déploiement en France. Après plusieurs reports, le calendrier est désormais fixé et les entreprises doivent progressivement s’y préparer.
La guerre au Moyen-Orient ravive le spectre d’un choc énergétique. Si le conflit devait s’installer, la hausse des prix du pétrole et du gaz pourrait freiner la décrue de l’inflation en France.
Selon son statut, les conséquences en matière de cotisations peuvent varier sensiblement. Explications.
En tant que travailleurs indépendants, plusieurs paramètres interviennent dans le calcul de la pension de base des commerçants. Explications.
À l’approche des élections municipales, la Confédération des Commerçants de France (CDF) publie un livre blanc conçu pour aider les futures équipes municipales à bâtir une stratégie commerce lisible et opérationnelle.