Recruter un apprenti : combien ça coute à l’entreprise ?
Rappel des règles en vigueur jusqu’à fin 2025, et exemples concrets du coût d’un apprenti selon la durée de la formation et l’âge du candidat.
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Comment choisir le TPE adapté à vos besoins ? Mais surtout comment déterminer l’offre la plus avantageuse, afin de réduire au maximum vos frais bancaires ? Enquête et lettres types à envoyer à votre banquier.
Délai de prévenance, risque d’abus, indemnité compensatrice ou erreur de calendrier : pour un employeur, une notification mal gérée peut vite coûter cher.
Du choix du local à l’inauguration, Olivier Bourdon, inventeur du concept « Ma Boutique à l’Essai », livre un guide anti-langue de bois pour les futurs commerçants de proximité.
Ouvrir un second établissement est le symbole d’une réussite, l’occasion de donner une nouvelle impulsion à sa carrière de commerçant. La crise ne doit pas freiner ceux qui veulent se lancer, mais une bonne préparation s’impose car de une à deux établissements, voir plus, il y a un monde.
Lorsqu’un salarié ne peut pas rentrer en France à la fin de ses congés en raison d’un événement extérieur, la situation peut rapidement soulever des questions pour l’employeur.
Dans les métiers de bouche, la caisse ne se limite plus à l’encaissement. Elle structure l’organisation, sécurise la production et fluidifie la relation client.
Selon son statut, les conséquences en matière de cotisations peuvent varier sensiblement. Explications.
En fonction de la rémunération que vous décidez de vous verser en tant que gérant majoritaire d’une SARL, le taux de cotisation applicable peut varier de plus de 10 points ! Explications et exemples chiffrés.
En tant que travailleurs indépendants, plusieurs paramètres interviennent dans le calcul de la pension de base des commerçants. Explications.