Paiement en espèces : Quelles sont les règles que doivent respecter les commerçants ?
Voici tout ce que vous devez savoir sur le paiement en espèces.
Voici tout ce que vous devez savoir sur le paiement en espèces.
Régularisation des cotisations de 2025, nouveaux prélèvements pour 2026, réforme de l’assiette sociale… Pour les chefs d’entreprise, le nouvel échéancier Urssaf peut réserver quelques surprises.
Cotisations sociales, impôt sur le revenu, abattements… Les paramètres sont nombreux et les conséquences financières parfois sous-estimées.
En tant que chef d’entreprise, et même si vous n’employez aucun salarié, vous pouvez bénéficier des chèques-vacances, qui permettent de payer des dépenses liées à vos loisirs et à vos vacances.
Créé en 2012 par les Chambres de Commerce et d’Industrie, le label Préférence Commerce met à l’honneur les commerces de proximité qui offrent à leurs clients un accueil et des services de qualité.
Un salarié qui tombe malade pendant ses vacances ne perd plus les jours de congé concernés. Une règle encore méconnue que les entreprises doivent désormais intégrer dans la gestion des absences.
À compter du 1er juillet 2026, les jeunes parents pourront bénéficier d’un nouveau congé supplémentaire de naissance. Ce dispositif, indemnisé par l’Assurance maladie, permettra d’allonger la période d’absence après une naissance ou une adoption.
Entre relances, empreintes bancaires et pédagogie client, les professionnels s’organisent pour ne plus subir ce phénomène coûteux.
Peut-on imposer la prise de congés à ses salariés ? Le cas échéant, sous quelles conditions ? Voici ce qu’il faut savoir.
Les paiements par carte se sont imposés dans les commerces, mais leur coût reste souvent mal mesuré. Entre commissions, frais liés au terminal et marge de négociation avec la banque, plusieurs leviers existent pour alléger la facture.