Vous exercez une activité professionnelle non salariée ? Dans ce cas, vous avez jusqu’au 15 décembre 2023 au plus tard pour vous acquitter de l’avis d’impôt de cotisation foncière des entreprises (CFE).
L’activité des commerçants est repartie à la hausse au mois de novembre. Une hausse minorée par l’inflation, même si plusieurs secteurs sont tout de même parvenus à enregistrer de bonnes performances. De bonne augure pour les fêtes de fin d’année ?
Le gouvernement a lancé une consultation nationale à l’attention des chefs d’entreprise, afin qu’ils expriment leurs attentes vis-à-vis des pouvoirs publics afin de réduire le poids des différentes normes et réglementations auxquelles ils sont soumis.
Les faux avis sont devenus un véritable problème dans le commerce. D’où l’importance de bien s’y préparer afin d’apporter la réponse adaptée.
Le gouvernement envisage de réformer le dispositif de rupture conventionnelle, qui permet de rompre à l’amiable un contrat de travail. Une initiative qui inquiète autant du côté des syndicats que du patronat.
Le texte européen prévoyant de réduire les délais de paiement entre les entreprises, avec des sanctions financières importantes à la clé, doit « être retravaillé », a récemment estimé la ministre déléguée aux PME, au Commerce et à l’Artisanat, Olivia Grégoire.
Un employé de restaurant libre-service a été licencié suite à un contrôle réalisé par un client mystère. Un licenciement qui vient d’être validé par la Cour de cassation, actant ainsi la jurisprudence de cette décision.
Couac sur la campagne gouvernementale contre le Black Friday, nouvelles mesures favorables aux entreprises, revendications des commerçants… Retrouvez les 5 actualités du commerce à retenir au mois de novembre 2023.
Un projet de loi actuellement en cours d’examen à l’Assemblée Nationale prévoit d’apporter plusieurs modifications à la prime de partage de valeur ajoutée (PPV), appelée communément Prime Macron.
L’accord sur la réforme de l’assurance chômage, validé par les partenaires sociaux, contient plusieurs bonnes nouvelles pour les employeurs. Explications détaillées.
