Recruter un apprenti : combien ça coute à l’entreprise ?
Rappel des règles en vigueur jusqu’à fin 2025, et exemples concrets du coût d’un apprenti selon la durée de la formation et l’âge du candidat.
Rappel des règles en vigueur jusqu’à fin 2025, et exemples concrets du coût d’un apprenti selon la durée de la formation et l’âge du candidat.
Découvrez en fonction de votre statut jusqu’à quel montant vous pouvez vous rémunérer en tant que dirigeant d’entreprise, sans avoir à payer d’impôt;
Pour éviter qu’un trou d’air ne se transforme en grandes difficultés économiques, il est essentiel d’être très attentif à la situation de son entreprise, dès les premiers signaux de faiblesse.
Peu connue des dirigeants, une disposition du Code du travail autorise, sous certaines conditions, une baisse de rémunération lorsque l’entreprise traverse une période de difficultés économiques.
De nombreuses entreprises peuvent bénéficier d’une exonération, même partielle, de la cotisation foncière des entreprises (CFE). Explications détaillées et modèles de lettres à envoyer au services des impôts.
La fixation des dates de congés payés de vos salariés répond à des règles bien précises établies par le droit du travail français. Rappel de vos obligations, mais aussi de vos droits en tant qu’employeur.
Malgré la conjoncture économique en dent de scie, les banques financent toujours les projets entrepreneuriaux, notamment dans le commerce. Conseils de professionnels.
Les tarifs des assurances personnelles et professionnelles, vont sensiblement augmenter. D’où l’importance de renégocier dès à présent vos contrats d’assurance, dans l’optique de réaliser des économies significatives.
Entre relances, empreintes bancaires et pédagogie client, les professionnels s’organisent pour ne plus subir ce phénomène coûteux.
hute du chiffre d’affaires, perte de clientèle, dégradation de l’image… Face à ces préjudices, les commerçants ont-ils droit à une indemnisation ? Dans quelles conditions et selon quelles démarches ? Décryptage.