Emploi : Ce qui change pour la période d’essai
La durée de la période d’essai d’un emploi en CDI ne peut désormais plus dépasser celle prévue par le code du travail.
La durée de la période d’essai d’un emploi en CDI ne peut désormais plus dépasser celle prévue par le code du travail.
Une majorité de commerçants déclarent un chiffre d’affaires en baisse pour la saison estivale, en raison principalement du contexte inflationniste, mais aussi d’une météo peu clémente au mois de juillet.
D’après les derniers chiffres publiés par l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, 25 296 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi au cours des six premiers mois. Soit une augmentation de 36% sur un an.
Plusieurs changements sur le front des retraites, du prélèvement de l’impôt à la source, ainsi que sur le forfait social lié aux indemnités de ruptures conventionnelles, entrent en vigueur au 1er septembre 2023.
Alors que l’été touche à sa fin, l’heure est venue de tirer le bilan de cette saison estivale 2023.
Une étude Ifop menée auprès de 400 entrepreneurs français s’est penchée sur la santé mentale des chefs d’entreprises.
L’Assemblée nationale a voté l’extension du mécanisme de partage de la valeur – participation, intéressement, plan d’épargne d’entreprise ou prime Macron – à toutes les entreprises rentables de plus de 11 salariés.
De plus en plus de banques travaillent désormais exclusivement avec les réseaux Visa ou Mastercard, ce qui implique des frais de transactions plus élevés pour les commerçants.
Avec 13 266 défaillances d’entreprises, la France enregistre son plus lourd bilan de 2e trimestre depuis 2016, bien au-delà des niveaux de défauts d’avant crise sanitaire.
Lees tarifs réglementés de vente de l’électricité vont augmenter de 10% à compter de ce 1er août. Cette hausse concernera l’ensemble des Français, mais aussi les petites entreprises qui sont protégées par le bouclier tarifaire.